In gesprek met bedrijfsleider Pascal

Wat vind je inspirerend aan werken bij Loods 5?

De enorme dynamiek binnen de winkel. Iedere dag is compleet anders. Je hebt vaak een lijstje met dingen die je wil doen, maar dan begin je je dag en loopt het toch helemaal anders. Dat vind ik heel inspirerend; het dynamische en de afwisseling.

Hoe ziet zo’n dag er dan uit?

We beginnen iedere dag met een dag start en na een halfuurtje zijn we klaar voor de eerste klanten. We zorgen dat we met z’n allen voor de klanten klaarstaan en zorgen er tegelijkertijd voor dat de winkel er mooi bijstaat. Het gebouw, de deelnemers en de klanten maken het leuk en zijn echt de hoofdzaak.

Hoe ben je bij Loods 5 terecht gekomen?

Ik kende Loods 5 al en ik werkte in de woonbranche. Ik ben altijd heel erg geïnteresseerd in wat er in en rondom Maastricht gebeurt, dus toen ik hoorde dat Loods 5 een nieuwe vestiging ging openen heb ik de voortgang goed in de gaten gehouden. Toen de eerste vacatures online kwamen heb ik direct gesolliciteerd. Ik was op zoek naar iets anders en Loods 5 sprak mij enorm aan als organisatie. Je hebt natuurlijk al een beeld van de winkel als klant, dus ik vond het heel interessant om daar ook echt deel van te worden.

“Het wandje kan vandaag rood zijn, maar morgen alweer blauw.”

Wat heb je geleerd van werken bij Loods 5?

Ik heb geleerd om flexibel te zijn en ad-hoc te werken. Ik ben een iets andere generatie en ik kom uit een ander soort bedrijfscultuur. We zeggen wel eens gekscherend, maar met trots; het bedrijf is 20 jaar oud, maar voelt af en toe nog als een start-up. Ik heb ook zeker geleerd dat er voor alles, altijd een oplossing te vinden is. Je moet echt vooruitkijken en niet terugkijken. Een van de gevleugelde uitspraken hier is: “Het wandje kan vandaag rood zijn, maar morgen alweer blauw.” Het is echt een altijd veranderende werkomgeving.